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彩神app下载 教学事故认定与处理办法
发布时间:2019-11-10信息来源:
第一章  总则

第一条  为保证学校教学活动的正常开展,规范教学及教学管理工作,严肃教学纪律,维护教学秩序,不断提高教学质量和服务水平,根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

第二条  教学事故是指学校教学、管理、服务部门及其人员在教学组织运行、教学管理、教学保障过程中,违背教学规律,违反教学管理规章制度及有关规定,影响正常的教学秩序、教学进程和教学质量,产生不良后果和影响,尚不够给予法律或党纪处分,依照本办法应当予以追究责任的行为或事件。

第三条  单位造成教学事故的,依据调查结果处理相关责任人和酌情扣发部门绩效。

第二章  分类

第四条  教学事故按所涉及的教学工作分为课堂教学、考试与考试管理、教学管理及教学保障等四大类;按教学事故的性质及其所产生后果的轻重程度分为三个等级,即重大教学事故(Ⅰ级)、严重教学事故(Ⅱ级)和一般教学事故(Ⅲ级)(具体内容见附件彩神app下载教学事故分类表)。

第三章  处理程序

第五条  教学事故发生后,事故的受理、调查及取证按如下程序处理:

(一)教学事故发现人或知情人对已发生的教学事故向教务处报告或举报,教务处受理有关材料后,应及时告知事故当事人所在部门。

(二)事故当事人所在单位部门负责及时督促事故当事人如实填写《彩神app下载教学事故认定和处理表》,并负责调查教学事故发生的原因和经过,评估该事故对教学工作的影响程度,提出初步处理意见,并在接到事故通知后1周内把调查情况及处理意见报教务处。

(三)一般教学事故由教学单位审核认定并作出处理决定,报教务处备案;严重教学事故由教务处委托学校教学督导组独立调查,根据调查情况,审核认定并做出处理决定,报主管校领导审批;重大教学事故由教务处委托学校教学督导组独立调查,根据调查情况,会同相关职能部门和教学单位讨论认定并做出处理决定,并报校长办公会审批。

第六条  教学事故责任人的责任处理:

(一)一般教学事故(Ⅲ级):一学年内初次发生者给予部门内通报批评,扣除岗位津贴200元,两次以上者加重处罚,直至停课。

(二)严重教学事故(Ⅱ级):一学年内初次发生者给予责任人全校通报批评,扣除岗位津贴500元,年度教学考核不得评为“优秀”。

(三)重大教学事故(Ⅰ级):给予事故责任人年度考核评定为不合格,取消年终绩效工资,情节严重者加重处罚,直至调离教学岗位或解除聘任合同。

第四章  申诉与复议

第七条  事故当事人对事故的认定与处理有异议的,在接到处理决定通知之日起一周内,可以向教务处提出书面复议申诉。

第八条  教务处接到事故当事人的复议申诉书后,委托学校教学督导组对事故当事人提出的复议进行复查,根据复查情况,会同有关职能部门和教学单位在两周之内做出复查结论,并告知申诉人。

第五章  附则

第九条  教学事故处理结束后,有关材料报教务处、人事处备案,作为年度考核、评优、职务晋升、职称聘任等工作的重要依据。

第十条  本办法自公布之日起执行。

第十一条  本办法由教务处负责解释。